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為期一個月的“安全生產月”活動已結束，內蒙古宏瑞電力檢修有限責任公司以周密組織、行動迅速、注重實效，緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急”的活動主題開展了安全知識競賽、施工現場巡查，進一步樹牢安全生產理念，增強全員安全意識，為有力地遏制生產安全事故奠定堅實的基礎。

7月19日，在安全月活動閉幕式上，檢修管理部進行了活動總結?！叭巳酥v安全”，講的是安全意識和安全態度，講的是自然而然或潛意識中所呈現的強烈安全意識，延伸出“要我安全、我要安全、我能安全、我會安全”?！皞€個會應急”，說的是安全技能，說的是面對特殊情況或突發情況所表現的應急響應、應急處置的方法和技能。個個會應急，需要個個具有現場快速響應能力，個個具有安全應急狀態的避險逃生能力，需要將應急預案、應急響應、應急救援反復演練，既做到不傷害自己，又要保全他人。以實踐體會主題，用主題牢固行動，宏瑞電力檢修公司深刻把握了安全月主題的內在要求，這離不開每一位員工的努力。

根據安全生產月活動具體要求與獎勵辦法，同時結合6月份檢修管理部查處的違規問題，經“安全生產月”活動領導小組核實研究，并報總經理審批，具體獎勵如下：

1.烏蘭察布項目區域6月份發生安全事故，2位班組成員在施工過程中未佩戴安全帽，未著統一工作服，違反公司安全管理制度及安全生產月方案要求，取消部門評選資格。

2.檢修管理部、包頭項目區域、卓資項目處、包頭項目處、西烏旗項目處6月份未發生安全事故，無違規、違章問題，獎勵部門成員電腦包每人1個。

3.綜合管理部、審計法務部、計劃經營部、市場開發部以上4個部門6月份未發生安全事故，無違規、違章問題，獎勵班組班主成員電腦包每人1個。

4.根據總經理指示：安全生產月工作優秀，獎勵組長、副組長獎金各5000元，組員2000元的指示要求，根據總經理對五人的工作評價獎勵孟軍5000元、李永5000元、梁宏偉2000元、閆立偉2000元、烏云巴特爾2000元。

5.吳彩軍、張學飛、何建臣、祝志華、吳園園、褚俊峰等14人安全月知識競賽前14名，獎勵安全禮盒每人一份。

公司后續嚴格按照總經理“人人、事事、時時、處處抓安全”的安全理念，落實安全生產主體責任，抓好公司安全生產工作，全面推動公司安全生產工作再上新臺階。